no-gos

Kanzleimarketing

Kultur macht einen Unterschied – auch die Unternehmenskultur!

Wir leben unsere Werte und Prinzipien und wollen es nicht bei blumigen Aussagen belassen. Folgende Punkte fassen zusammen, was wir vermeiden und wie wir es besser machen wollen; sie dienen uns als Leitfaden für die Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten als auch intern im Team.

schubladendenken

Wir stehen Ihnen in ALLEN steuerlichen Fragen zur Verfügung und beraten Sie gerne. Hierbei konzentrieren wir uns auf die unterschiedlichen Stärken im Team und auf unsere langjährige  Erfahrung.

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alleine-gelassen-werden

Auch in schwierigen Zeiten stehen wir an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie in Fragen zur Unternehmensübergabe, Erbschaften, Schenkungen und dgl.

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unerreichbarkeit

Sprechen Sie uns direkt an - wir sind an drei Standorten für Sie erreichbar und bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Beratungskonzept.

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stehenbleiben

Wir begleiten Sie durchs digitale Zeitalter – ob Unternehmen online, Digitalisierung oder Arbeitnehmer online – mit uns bleiben Sie nicht stehen.

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nicht up-do-date sein

Halten Sie sich mit uns auf dem Laufenden - unsere Steuernews informieren Sie kurz und prägnant über Aktuelles im Steuerwesen

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fachchinesisch

Wir erklären auch komplexe Angelegenheiten verständlich.

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ja-sager

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial. Wir legen Wert auf respektvollen Umgang, freundliches Arbeitsklima und eigenverantwortliches Handeln. Eigene Meinungen und gute Lösungevorschläge sind für uns wichtig.

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unzufriedenheit

Mandanten erwarten zu Recht, dass ihr Steuerberater eine fachlich korrekte Leistung abliefert. Damit geben wir uns nicht zufrieden: Wir wollen nicht nur "zufriedenstellen" - wir wollen begeistern!

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